Team Building: 7 leçons d'Harry Potter que vous pouvez appliquer

Team Building: 7 leçons d’Harry Potter que vous pouvez appliquer à votre bureau – TeamBlogging

Devis Team Building:

Obtenez des devis pour votre team building, de la part d’agences d’ événementiel. Nous répondons dans les 24h ouvrées

Trio d'or Harry Potter26 juine, 2017 marque le 20e anniversaire de la publication du premier livre Harry Potter *. Au cours des deux décennies qui ont suivi sa sortie, cette série est devenue une pierre de touche culturelle pour des millions de personnes à travers le monde. Comme pour de nombreux contes de morale, la série Harry Potter se concentre sur la lutte du bien contre le mal.

Cependant, pointant plus d’un million En d’autres termes, il y a plus de leçons concrètes à tirer de Harry Potter que de «bons triomphes du mal». Voici 7 conseils de la série Harry Potter que vous pouvez appliquer à votre vie professionnelle.

1) Aidez vos pairs

La relation centrale de la série est entre trois amis: Harry, Ron et Hermione. Cependant, au début du premier livre, Hermione est une étrangère au groupe. Au départ, Harry et Ron la trouvent autoritaire et pleine d’elle-même. Cependant, lorsque sa vie est en danger, ils se précipitent à son secours.

« Il y a certaines choses que vous ne pouvez pas partager sans finir par vous aimer, et éliminer un troll de montagne de douze pieds en fait partie. »

Avec un peu de chance, aucune situation de vie ou de mort ne se produit dans votre bureau. Mais il y a encore quelque chose à gagner en aidant un collègue en difficulté. Vous pourriez vous faire un nouvel ami, ou tout au long du bail gagner une faveur ou deux.

Harry Potter Gilderoy Lockhart

2) Évitez de prendre le crédit pour les réalisations d’un autre

Dans le deuxième livre, nous rencontrons le personnage Gilderoy Lockhart, un sorcier qui a acquis la renommée en s’attribuant le mérite des réalisations des autres. Cependant, l’histoire de Lockhart sert d’avertissement, car il termine le livre avec sa mémoire effacée et aucune idée de qui il est ou de ce qu’il a fait. Il ne sert à rien d’essayer de s’attribuer le mérite du travail accompli par un autre. Cela pourrait très bien se retourner contre vous.

3) Gardez l’esprit ouvert et évitez les jugements basés sur les stéréotypes

Prisonnier d’azkaban présente pour la première fois le lecteur à Remus Lupin. Un homme gentil et intelligent que nous venons d’apprendre était un camarade de classe des parents de Harry, Lupin commence à assumer un peu un rôle paternel. Cependant, à la fin du livre, il est révélé qu’il est un loup-garou. Cela lui oblige à démissionner de son poste d’enseignant, bien qu’il soit un bon professeur attentionné.

L’histoire de Remus Lupin sert de mise en garde contre les préjugés et l’ignorance. Que vous soyez en mesure de faire des choix d’embauche ou d’interagir simplement avec vos collègues, il est important de ne pas laisser les idées préconçues influencer vos premières impressions.

4) N’ayez pas peur d’accepter de l’aide

Pendant le tournoi Triwizard en Le gobelet de feu, Harry devrait assumer trois tâches mortelles et dangereuses. Il n’aurait pas pu traverser le tournoi sans l’aide d’Hermione, Hagrid, Doby et bien d’autres qui l’ont aidé en cours de route. Il est important de se rappeler que c’est d’accord pour demander de l’aide quand vous en avez besoin. Ne laissez pas la fierté vous empêcher d’accepter l’aide dont vous avez besoin pour réussir.

5) Parfois, il faut se prendre en main

Le 5e livre de la série nous présente Dolores Ombrage, un enseignant qui empêche volontairement les élèves d’apprendre la magie défensive. Frustré par le manque de bonnes instructions, Harry et ses amis décident de prendre en charge leur propre apprentissage.

Souvent dans un environnement de travail, les projets peuvent bégayer et se bloquer au début parce qu’un groupe manque de leadership. N’ayez pas peur de jouer vous-même ce rôle. Si vous vous sentez frustré par un manque de direction ou de motivation dans un projet sur lequel vous travaillez, essayez de participer plus activement à la prise de décision.

6) Le réseautage peut jouer un rôle déterminant dans le succès

Team Building: 7 leçons d'Harry Potter que vous pouvez appliquer à votre bureau - TeamBlogging 2020

L’un des conseils les plus réels du monde à tirer du 6e Le livre de Harry Potter est l’importance de connaître les bonnes personnes lors du lancement d’une carrière. Le professeur Slughorn excelle dans la sélection des personnes vouées au succès et dans la mise en place des relations dont elles ont besoin pour prendre une longueur d’avance. Trouver un contact comme Slughorn est inestimable lorsque vous progressez dans le domaine que vous avez choisi. Bien qu’il ne soit jamais facile d’établir de nouvelles relations, les événements de réseautage ou les rassemblements d’entreprises peuvent être un excellent endroit pour établir des contacts.

7) C’est toujours une bonne idée de se préparer au pire

Cela semble un peu pessimiste, mais être préparé est toujours une bonne idée. Hermione le démontre dans le dernier livre de la série en pré-emballant tout ce dont elle peut penser qu’ils pourraient avoir besoin pendant la course. Puis, quand ils doivent s’évader à la hâte, tout ce dont ils ont besoin est contenu dans son sac magique.

En termes réels, c’est une bonne idée d’être aussi bien préparé que possible pour tout résultat. Cela peut être aussi simple que de sauvegarder régulièrement votre ordinateur pour éviter de perdre des données, ou aussi compliqué que d’anticiper des problèmes dans un nouveau système. Avoir une longueur d’avance peut sauver votre cou plus tard.

Quelles leçons Harry Potter vous a-t-il enseignées?

* Tous les personnages de Harry Potter et les images associées sont © Warner Bros. Entertainment Inc.

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Share this post

Share on facebook
Share on google
Share on twitter
Share on linkedin
Share on pinterest
Share on print
Share on email

Sur le même sujet

A lire aussi