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Team Building: Avantages de la télécommande et du virtuel Team Building | Cohésion d’équipe

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Donc, vous vous êtes soudainement retrouvé à gérer une équipe à distance? Ici, vous comprendrez les avantages du virtuel team building que nous partageons des idées d’activités que vous pouvez mettre en œuvre. Le travail à distance est en augmentation depuis des années, et comme COVID-19 déplace de plus en plus d’équipes en ligne, à distance team building devient une étape nécessaire pour les opérations commerciales et les ressources humaines. C’est également l’occasion de faire preuve de créativité sur la façon dont votre équipe se lie et s’amuse dans ce nouvel espace, en particulier pendant les périodes de stress.

Façons de déplacer votre Team Building En ligne

Heureusement, il existe plusieurs options pour déplacer votre team building en ligne. Des jeux en ligne à haute énergie pour les équipes distantes aux activités axées sur la santé et le bien-être, TeamBlogging prend en charge une variété de team building événements. Ces activités permettent aux équipes de développer une communication plus forte via de nouveaux canaux en ligne, soutenant la productivité et la satisfaction des équipes.

Événements de haute énergie

L’un des événements à haute énergie de TeamBlogging est Jpéril!®. Team Building: Avantages de la télécommande et du virtuel Team Building | Cohésion d'équipe 2020

Essentiellement un jeu de bureau en salle pour les employés qui a été transformé en un jeu en ligne pour les équipes distantes, il est également personnalisé en fonction des besoins de votre entreprise. Vous pouvez exécuter un Jeopardy! ®, un jeu sur votre entreprise en particulier, identifier les lacunes dans les connaissances liées au travail, ou tout simplement avoir une session de team-building amusante autour des anecdotes générales. D’une manière ou d’une autre, Jeopardy! ®La valeur ludo-éducative en ligne vous permet de connecter votre équipe virtuellement via de nouveaux canaux qui favorisent différents niveaux d’engagement interpersonnel.

Santé et bien-être

Un autre domaine opportun et pertinent pour votre équipe virtuelle est l’accent mis sur la santé et le bien-être. Tous nos événements en ligne permettent une personnalisation en fonction de la taille et des besoins de votre équipe. Les défis d’équipe virtuelle se concentrent sur les défis de remise en forme avec un mélange de vidéos, photos, médias sociaux et anecdotes. Les employés gagnent des points qui sont ajoutés à leur score global, et les gagnants sont déterminés en fonction du classement trivia, du nombre de défis complétés et de la créativité de leur contenu multimédia.

#WellnessThatWorks

Des équipes qui rire ensemble, innover ensemble. Les employés qui participent à Team Improv sont placés dans un environnement qui initie la communication et la collaboration. La façon dont nous communiquons a changé; nous nous regardons à travers des écrans, incapables de compter sur le langage corporel. Les participants de Team Improv apprennent de nouvelles compétences, ils sortent de leur zone de confort pour repartir avec une écoute proactive, de la concentration, de la confiance, de la capacité de se faire bien paraître, et bien sûr, de nombreux rires!Team Building: Avantages de la télécommande et du virtuel Team Building | Cohésion d'équipe 2020

Il y a tellement d’aspects positifs du travail à distance, et vous pouvez apprendre à en tirer parti. Les équipes peuvent également améliorer la communication et la productivité grâce à des ateliers de formation virtuels. Les employés peuvent avoir une profonde expérience d’apprentissage ensemble à distance, avec un formateur qui a travaillé avec plus de 200 entreprises au cours des 25 dernières années. Cet atelier virtuel peut être adapté aux besoins de votre entreprise et examinera comment les employés travaillant à domicile peuvent être les plus productifs et les plus heureux.

La culture d’entreprise virtuelle fait la différence

La concentration de ces événements permet aux équipes de devenir plus fortes tout en contribuant au bien-être général d’un individu. Surtout avec COVID-19 source de préoccupation, se concentrer sur le bien-être des membres de l’équipe est un moyen important de favoriser le soutien mutuel et la confiance.

L’essentiel les gestionnaires et les membres de l’équipe doivent-ils se réserver du temps de façon team building. Lorsque vous travaillez à distance, il est facile de se concentrer sur les avantages de l’efficacité et de la flexibilité et de ne pas repenser les connexions interpersonnelles. Bien qu’il y ait de l’espace et des besoins en matière de travail team building, il est également important d’inclure des activités en dehors du contexte du travail.

Team Building: Avantages de la télécommande et du virtuel Team Building | Cohésion d'équipe 2020

Alors que les espaces de travail deviennent de plus en plus virtuels, les team building les activités présentent une excellente occasion de tirer parti de l’engagement. En intégrant team building dans une équipe à distance paiera d’énormes dividendes à la fois en termes de remontée du moral et d’amélioration de la culture d’entreprise.

Qu’est-ce que tu attends?

Faites un pas aujourd’hui pour améliorer votre équipe virtuelle et contactez-nous pour toute autre information que nous pouvons partager avec vous concernant team building dans un monde de travail à distance, ou autrement!

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