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Team Building: Collage d’équipe c. Team Building Pour le travail | Quelle est la différence?

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Pour constituer une équipe, il faut d’abord former des liens

Prenez des atomes par exemple. Un atome est le plus petit élément constitutif de tout ce qui existe aujourd’hui. Tout!

Pour devenir tout ce que vous voyez et touchez, les atomes doivent travailler ensemble. Ils doivent liaison avec d’autres atomes. Les atomes qui ne se lient pas sont… eh bien… juste des atomes.

Chaque atome est spécial, unique et génial, mais vous ne pouvez pas avoir de crème glacée, de chiots et toutes les autres choses merveilleuses de ce monde avec un seul atome.

Pour qu’une organisation se développe, vous devez créer des liens au sein et entre vos équipes.

Team Building: Collage d'équipe c. Team Building Pour le travail | Quelle est la différence? 2020

Votre environnement de travail est l’endroit où vous et votre équipe êtes bâtiment tous les jours – produits, services, expériences, etc.… L’équipe d’une organisation est également constituée – formée, prise d’assaut et normalisée avant son exécution – pendant les heures de bureau.

C’est à ce moment-là que les transactions ont lieu, les ordres du jour sont fixés et les objectifs sont atteints. Cependant, vous devez créer des liens solides avant de pouvoir avec succès bâtir et développer efficacement une entreprise.

Authentique Team Building pour le travail – une partie critique de la Cohésion d’équipe processus – se produit généralement dans une atmosphère détendue et sans stress où les gens peuvent se sentir à l’aise pour briser la glace et nouer des relations avec ceux qui les entourent.

Le lieu de travail n’est pas toujours l’environnement le plus propice au développement de TeamBlogging. Avec des délais, des budgets et d’autres tâches exigeantes, le lieu de travail n’est souvent pas l’atmosphère sans stress associée au collage.

Par exemple, mon entraîneur de football du secondaire a exigé une équipe qui fournirait des victoires. Nous avons passé d’innombrables heures sur le terrain, à construire notre stratégie de jeu et à améliorer nos compétences. Cependant, il a toujours dit que «nous ne sommes aussi forts que notre maillon le plus faible» et, d’une certaine manière, il savait que pour être une grande équipe, nous devions avoir une grande chimie ainsi que.

Il a recommandé que nous participions à autant de activités de liaison comme nous le pouvions, comme hebdomadaire « dîners spaghetti»Et des collectes de fonds pour le lavage de voitures. De cette façon, sur le terrain, nous avons construit une équipe de football solide et réputée qui a été largement soutenue par les liens que nous avons créés les uns avec les autres sur le terrain.

TeamBlogging utilise le «pouvoir du jeu», qui offre souvent une expérience de connexion amusante et conviviale (mais pas toujours) à l’extérieur du bureau pour créer des liens. Rappelez-vous ces «dîners spaghetti» que j’ai mentionnés? Eh bien, nous avons aussi de puissants Programmes culinaires d’équipe culinaire. Quelle meilleure façon de vivre team building pour le travail que le collage sur la nourriture?

team building pour le travail

Avec une multitude de programmes différents qui cultivent Team Building pour le travail – à partir d’un GoTeam – Chasse au trésor de haute technologie pour une construction de vélo de bienfaisance et tout le reste – chaque expérience laissera votre bureau bourdonner positivement. Ces expériences aident à cultiver des liens plus importants, ce qui à son tour conduira à la croissance. Comme les atomes, nous devons nous lier avant de pouvoir construire.

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