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Team Building: Comment briser la glace et être un héros avec le programme IceBreaker

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Comment atteignez-vous de grands exploits et sauvez la journée? Avec une équipe, bien sûr. Où serait Batman (non, Gotham!) être sans Alfred? Super Mario n’a-t-il pas besoin d’un peu d’aide de Toad et Luigi à l’occasion? Bien sûr!

Team Building: Comment briser la glace et être un héros avec le programme IceBreaker 2020Ces grands partenariats ne sont pas apparus comme par magie. Ok, peut-être qu’il y avait un peu de magie en jeu, mais ces relations ont pris du temps, comme toute autre équipe.

Que vous fassiez partie d’un duo dynamique ou d’une ligue entière de personnes extraordinaires, les équipes ont besoin de chimie. Team building les exercices vous dynamiseront, vous et vos collègues.

Dans le monde réel, la chimie n’est pas garantie et n’est pas aussi facile que de flirter pendant la troisième période. Le premier jour de travail ou pendant création d’une équipe, la plupart des gens semblent timides et réservés, ayant besoin d’un petit coup de pouce pour interagir avec leurs collègues. Il est impératif que les choses commencent du bon pied. Les exercices en équipe peuvent vous y aider!

Pour amener les gens à parler sans leurs murs, voici une façon amusante et légère de vous présenter votre équipe et de commencer team building processus.

C’est également un excellent moyen d’incorporer un événement TeamBlogging sur le thème des espions dans votre prochaine conférence ou réunion, comme École d’espions (l’académie de formation d’espionnage la plus prestigieuse du pays) ou une GoTek Spy Hunt.

Outils de déglaçage:

  • Fiches
  • Des stylos (seulement quelques uns)
  • Membres de l’équipe (TOUT d’eux)

Comment «briser la glace»:

(1) Créez votre identité

Demandez à chaque membre de l’équipe d’écrire son nom complet, accompagné de 3 faits intéressants sur lui-même sur une fiche. Assurez-vous de ne fournir à l’équipe que quelques stylos, de cette façon, ils devront interagir les uns avec les autres pour terminer cette partie de la tâche.

La plupart des gens penseront, « Je ne suis pas sur le point de me tenir devant toutes ces personnes et de parler de moi » mais cela se dissipe rapidement lorsqu’ils apprennent qu’ils liront la carte de quelqu’un d’autre. C’est plus efficace de cette façon et plus amusant!

(2) Attribuer aléatoirement des cartes à chaque membre de l’équipe

Chaque membre de l’équipe jouera le rôle d’un imposteur et lira les informations sur la carte qui leur a été donnée, à l’exception du nom. Par exemple:

J’ai obtenu mon diplôme d’études secondaires à 16 ans, j’adore Cheez-Its et je peux faire une chanson à partir de n’importe quelle situation. Mon nom est…

Après chaque brève introduction, le propriétaire de la carte se lèvera, dira son nom au groupe et réclamera sa carte à l’Imposteur. C’est critique; sinon, les membres de votre équipe apprendront les mauvaises choses sur les mauvaises personnes.

Si votre équipe a déjà été présentée et est au stade de la connaissance, un niveau d’intrigue supplémentaire serait de permettre aux membres de l’équipe de deviner l’identité sur les cartes avant la grande révélation.

(3) Glace = cassée

En usurpant l’identité des membres de l’équipe, la peur, la nervosité du premier jour et cette maladresse semblable à celle d’un ascenseur passent directement par la fenêtre et sont remplacées par un environnement décontracté, amusant et interactif qui offre un parfait team building fondation.

Maintenant, votre équipe est prête à prendre d’assaut! Quelles sont vos façons préférées de briser la glace? As-tu un favori team building des exercices pour le travail?

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