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Team Building: Constitution d’une équipe Phase 1: Formation – TeamBlogging

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À moins que vous ne soyez bloqué seul sur une île déserte, il y a de fortes chances que vous fassiez régulièrement partie d’une équipe.

Ce peut être une petite équipe, ce peut être une grande équipe, mais ces équipes nous aident à atteindre nos objectifs communs et à faire avancer nos causes mutuelles.

Alors, comment fonctionne la constitution d’une équipe?

Vous réveillez-vous un jour et boom – immédiatement votre équipe est la meilleure des meilleures? Bien sûr que non! Le développement du groupe est un processus. Il faut du travail. Nous savons, nous savons, qui veut plus de travail, non? Heureusement, il y a quelques choses que vous pouvez faire pour réduire le processus ‘Pouah’ et plus « Ah! ». Par où commencer sinon le début?

Bruce Almighty: Le jour 1, Tuckman a créé Forming.

Selon Le modèle de développement de groupe de Bruce Tuckman, former une équipe est la première phase de constituer une équipe. Semble évident, non? Eh bien, ça l’est, et ça ne l’est pas.

Certes, il faut réunir un groupe de personnes pour avoir une équipe, mais comme vous le savez, c’est beaucoup plus que juste « Bonjour, je m’appelle… ». Vous avez fait partie d’une équipe nouvellement formée. Rappelez-vous cette première semaine ou deux – les plaisanteries et la danse polie? C’est, mon ami, Phase 1: Former une équipe.

La phase 1 de la constitution d’une équipe consiste à apprendre les rôles et à établir des relations.

Vous et les membres de votre équipe apprenez à vous connaître ainsi que le travail à accomplir. le les dirigeants commencent à émerger à ce stade, et tout le monde a une idée de la façon dont leur pièce s’intègre dans le puzzle.

Il n’y a généralement pas beaucoup de conflits dans la phase 1. Vous et vos nouveaux coéquipiers êtes trop occupés à vous renseigner sur les styles et les personnalités de chacun.

Cela signifie également que l’équipe n’est probablement pas aussi productive qu’elle le sera dans les étapes ultérieures. Vous n’êtes pas encore entré dans votre rythme – c’est là qu’intervient TeamBlogging.

Vous comprenez qu’il est important de démarrer votre équipe du bon pied. Nous aussi! Plusieurs programmes TeamBlogging sont conçus pour aider votre équipe à travers la phase de formation, y compris les tirets de smartphone, la formation DiSC, School For Spies et Pipeline – Team Building Cela donne.

Chacun de ces programmes est personnalisé pour lancer le voyage de votre équipe de plaisanteries à la planification en mettant en évidence les points forts de chaque personne et en faisant ressortir leur personnalité.

Alors, êtes-vous prêt à éliminer la phase 1 de la constitution d’une équipe hors du parc ou quoi?! Faites-nous savoir sur Facebook et Twitter.


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