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Team Building: DIY Team Building Exercice: Brise-glace Warm Fuzzies

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Commencez avec ce simple DIY team building exercice.

OBJECTIF D’EXERCICE DE BRICOLAGE: Les participants acquerront une compréhension plus profonde de leur propre valeur personnelle.

Il s’agit d’un brise-glace idéal pour les équipes qui travaillent ensemble depuis un certain temps.

EXERCICE DE BRICOLAGE À DISTRIBUER:
À partir de cet événement, les participants:

  • Augmenter leur conscience de soi;
  • Aider les autres à augmenter leur concept de soi;
  • Résumez l’expérience qu’ils viennent de vivre;
  • Verbaliser les attributs personnels positifs; et,
  • S’amuser!

DIY team building exercice

BRISER LA GLACE!

(1) Demandez à l’ensemble du groupe d’écrire leurs noms à l’extérieur d’une grande enveloppe.

(2) Demandez ensuite à chaque membre de votre groupe d’écrire à tous les autres membres du groupe un flou chaud sur une fiche ou un morceau de papier à mettre dans l’enveloppe.

(3) Ce flou chaud devrait exprimer les attributs positifs que possède le récepteur, les choses que l’écrivain les a vues bien faire, les choses qu’ils aimeraient que le récepteur sache, etc.

(4) Une fois la note ou chaque fiche terminée, pliez-la et enfermez-la dans l’enveloppe du participant concerné.

En parlant de flou chauds, quelle excellente façon de lancer une œuvre de bienfaisance team building!

Avec votre emploi du temps chargé, il peut être difficile de trouver le temps de réfléchir à vos forces et vos faiblesses, aux motivations et personnalités de votre équipe, à vos habitudes et valeurs personnelles. Beaucoup d’entre nous ne sont tout simplement pas enclins à consacrer beaucoup de temps à la réflexion personnelle et nous ne sommes pas toujours ouverts aux commentaires.

Lorsque vous travaillez avec votre équipe pour augmenter la conscience de soi, vous leur donnez les moyens d’apporter des changements et de tirer parti de leurs points forts respectifs et d’identifier les domaines où ils peuvent apporter des améliorations. La conscience de soi est souvent une première étape vers l’établissement d’objectifs.

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