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Team Building: Encourager la créativité pour augmenter la productivité des employés | Cohésion d’équipe

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La productivité des employés est essentielle pour bâtir et maintenir une entreprise prospère. C’est peut-être difficile à croire, mais le travailleur moyen ne serait que productif 2 heures et 23 minutes sur une journée de travail de 8 heures. Les employés sont souvent distraits par des éléments non liés au travail tels que les médias sociaux, les sites Web d’actualités, le chat avec des collègues, les collations et même la recherche d’emploi.

Certaines entreprises s’attaquent à cette baisse de productivité en diminuant le nombre d’heures de travail hebdomadaires requises. Il a été démontré que travailler moins d’heures augmente l’efficacité.

Mais soyons réalistes, pour la plupart des entreprises, une semaine de travail raccourcie est hors de question. Nous avons donc décrit ici comment créer un lieu de travail qui inspire vos employés, les rendant à leur tour plus productifs.

Les employés productifs augmentent leurs bénéfices

Lorsque les employés sont encouragés à exploiter leur côté créatif, ils deviennent plus productifs. Lorsque nous abordons l’engagement et la créativité comme une stratégie commerciale, c’est ce qui génère les résultats.

A 2017 Sondage Gallup ont constaté que les équipes très engagées affichent une augmentation de 17% de la productivité et une augmentation de 21% des bénéfices.

Les employés inspirés sont plus productifs.Team Building: Encourager la créativité pour augmenter la productivité des employés | Cohésion d'équipe 2020

Lorsque les employés se sentent inspirés et passionnés par ce qu’ils font, ils proposent un travail de meilleure qualité, ils sont plus motivés pour mener à bien les projets et faire de leur mieux.

Comment inspirons-nous nos employés?

Les entreprises qui souhaitent que les employés se connectent à un niveau plus profond à leur travail, il est important de souligner leur «pourquoi». Aider les employés à comprendre Pourquoi l’entreprise existe et comment elle crée un impact positif dans le monde. Les individus veulent ressentir un but, et il n’y a rien de plus gratifiant que de faire quelque chose que vous êtes passionné de professionnellement.

Étapes pour promouvoir des employés passionnés et créatifs

Voici quelques façons de développer un terreau fertile pour la créativité:

1. Encourager la collaboration

Un excellent moyen de faire circuler les idées est de mettre en œuvre des brainstormings en équipe. Non seulement cela Team Building: Encourager la créativité pour augmenter la productivité des employés | Cohésion d'équipe 2020encourager team building, mais cela peut aussi être très fructueux car avoir la possibilité de faire rebondir des idées sur des collègues peut conduire à de grandes idées.

2. Reconnaître les employés

Assurez-vous de toujours reconnaître les employés pour leur travail acharné et leur réussite. Les employés veulent se sentir valorisés et appréciés. Les gens sont plus susceptibles de mettre leur meilleur pied en avant si leur travail est reconnu. Moins de gens sont intéressés à mettre de la sueur et des larmes dans un projet qui, selon eux, ne sera pas reconnu.

3. Promouvoir la positivité

Si les employés sentent qu’il y a une chance que leurs idées soient ridiculisées, il est peu probable qu’ils partagentTeam Building: Encourager la créativité pour augmenter la productivité des employés | Cohésion d'équipe 2020. Les employés doivent toujours se sentir à l’aise pour communiquer et partager des idées. Il est important de toujours donner une rétroaction constructive et de transformer les négatifs en positifs lorsque cela est possible. Faire preuve d’empathie est un excellent moyen de faire en sorte que les employés se sentent en sécurité et entendus.

4. Prévoyez des pauses

Parfois, les individus doivent s’éloigner de leur bureau et s’arrêter et sentir les roses pour trouver l’inspiration. Les employés devraient être encouragés à prendre des pauses tout au long de la journée. Prévoyez également des pauses et des activités que les employés peuvent espérer. Du Team Happy Hour aux défis d’équipe!

Conseils créatifs de créateurs de renommée mondiale

Lorsque vous cherchez à stimuler la créativité au bureau et, finalement, la productivité, nous pouvons nous tourner vers des experts qui travaillent dans des domaines extrêmement créatifs pour obtenir des conseils. Un domaine où la capacité à être créatif est crucial est l’architecture. Ces architectes de renommée mondiale offrir des conseils créatifs que tous les professionnels peuvent apprendre de:

« Considérez qu’il est tout aussi souhaitable de construire un poulailler que de construire une cathédrale. » – Frank Lloyd Wright

À emporter: Soyez fier du travail que vous faites, quel qu’il soit.

« Il y a 360 degrés, alors pourquoi s’en tenir à un? » Team Building: Encourager la créativité pour augmenter la productivité des employés | Cohésion d'équipe 2020– Zaha Hadid – Centre Heydar Aliyev, Azerbaïdjan

À emporter: Il existe de nombreuses façons différentes d’aborder le même problème. Soyez ouvert à essayer quelques-uns.

« Le désir d’atteindre le ciel est très profond dans la psyché humaine. » – Petronas Towers, Malaisie

À emporter: Ne niez pas l’ambition et sentez-vous toujours en quête de grandeur.

«La différence entre une bonne et une mauvaise architecture est le temps que vous y consacrez.» – David Chipperfield, Neues Museum, Allemagne

À emporter: N’ayez pas peur de consacrer occasionnellement des heures supplémentaires ou de demander une prolongation du délai.

«J’ai pris un risque dans la conception, mais elle s’est mise en place.» – Sharon Davis, Women’s Opportunity Centre, Rwanda

À emporter: Si vous ne prenez jamais de risques, vous ne récolterez jamais les récompenses potentielles de le faire.

Cultiver un espace de travail créatif est un excellent moyen d’augmenter la productivité. Encourager les employés à exploiter leur côté créatif peut les amener à se sentir plus inspirés et connectés au travail qu’ils effectuent. Les employés inspirés ont tendance à être plus heureux et finalement plus productifs, ce qui est une victoire pour tout le monde.

A propos de l’auteur:

Julia Morrissey est écrivain et créatrice de contenu pour TurboTenant. Quand elle ne couvre pas la créativité au travail, vous pouvez la trouver en train d’essayer un nouveau restaurant végétalien ou de sortir avec son chien de sauvetage Maya.

Team Building & La créativité

Utilisation team building pour créer un environnement encore plus créatif. Avec une multitude de programmes différents qui cultivent la productivité team building – de Peak Performance Online à Virtual Keynote Speaker et tout le reste – chaque expérience rendra vos employés plus productifs et motivés. Ces expériences aident à cultiver des liens plus importants, ce qui à son tour conduira à la croissance.

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