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Team Building: Jeux de travail d’équipe qui obtiennent des résultats scandaleux

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Le dicton « travailler dur, jouer dur«  devrait être inversé.

Des entreprises comme Google et LinkedIn jouent à une grande variété de jeux tels que le volley-ball, le bowling, le baby-foot et les jeux d’arcade. En raison d’une augmentation du jeu, les niveaux de stress diminuent et généralement l’optimisme augmente. Lorsque les employés ont la possibilité de se détendre, les pensées créatives semblent toujours circuler.

«Il y a de bonnes preuves que si vous permettez aux employés de s’engager dans quelque chose qu’ils veulent faire (ce qui est ludique), il y a de meilleurs résultats en termes de productivité et de motivation»– Dr Stuart Brown, fondateur de l’Institut national du jeu.

Les jeux de travail d’équipe qui deviennent scandaleux obtiennent des résultats

Le pouvoir du jeu vous fait travailler en équipe. La méthode derrière notre folie est basée sur une montagne croissante de preuves qui montrent que les gens qui s’amusent au travail sont:

  • Plus productif
  • Plus créatif
  • Plus sain
  • Plus motivé
  • Plus flexible et résilient
  • Plus à même de répondre aux exigences de l’emploi

jeux de travail d'équipe compétitifs

Outrageous Games est l’activité estivale parfaite. Tout comme le format des Jeux Olympiques, les médailles de bronze, d’argent et d’or sont attribuées aux équipes de haut niveau. Imaginez un champ ouvert rempli de tous les écrous et boulons d’une journée sur le terrain.

jeux de travail d'équipe qui rassemblent les gens

La torche est allumée au début et les matchs durent environ deux heures. Mis à part l’action dans le jeu, les commentateurs donnent un aperçu de tout le plaisir.

des jeux de travail d'équipe

Image en vedette pour les jeux de travail d'équipe qui deviennent scandaleux Team Building un événement

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