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Team Building: Jour 3 à IMEX | Créer une culture d’entreprise gagnante – TeamBlogging

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Ce fut une autre belle journée à IMEX America 2014! Non seulement nous avons pu passer du temps avec des professionnels de l’événement du monde entier, mais nous avons également remporté des concours de selfies, grillé avec des hommes écossais en kilts, assisté à des séances de feu de camp éducatives, regardé des danseurs de canettes françaises tourner des roues de charrette, déguisés en lutins et participé dans une démonstration de cuisine en direct. Nous avons même pu rencontrer deux membres des Beatles! D’accord, donc cette dernière partie n’est pas exactement vraie. Mais nous fait rencontrez deux imitateurs des Beatles! Cela compte presque, non?

IMEX America 2014

2014 IMEX America

Nous avons également pu assister à un discours liminaire fascinant de l’auteur John Spence sur la façon de transformer les employés en membres de l’équipe hautement performants et comment diriger de manière plus efficace et stratégique. Lisez ci-dessous pour découvrir certains des points forts.

Le conseiller en affaires John Spence parle Team Building Stratégie: comment les entreprises peuvent-elles créer une «culture gagnante»?

Cette information a résonné avec nous parce qu’en tant que meneurs de jeu et team building professionnels de l’événementiel, nous savons à quel point il est important de développer une culture gagnante forte et de saines relations avec les employés. Le discours plein d’esprit de John et ses connaissances approfondies sur le sujet nous ont beaucoup impressionnés! Nous aimerions avoir l’occasion de l’entendre parler à nouveau.

Nous espérons que vous resterez avec nous toute la journée demain! Nous allons tweeter en direct de @cohésion d’équipe et . Restez à l’écoute pour un contenu plus amusant et informatif!


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