change-is-growth-300x225.jpg

Team Building: Kaizen | Une philosophie japonaise que vous pouvez utiliser pour améliorer la structure de votre équipe – TeamBlogging

Devis Team Building:

Obtenez des devis pour votre team building, de la part d’agences d’ événementiel. Nous répondons dans les 24h ouvrées

« Renouveler le cœur et le rendre bon », Kaizen est un terme japonais qui peut être traduit par «amélioration constante pour le bien».

Kaizen est la philosophie à l’avant-garde des opérations de Toyota Motor Company. Il est considéré comme l’un des plus grands fabricants mondiaux. Il y a même un livre écrit sur «The Toyota Way».


Au cœur de Kaizen se trouve le travail d’équipe, faisant de la philosophie team building le rêve du stratège! Chaque employé est encouragé à partager ses idées d’amélioration et les plus petits changements seront souvent pris en considération et mis en œuvre. Les membres de l’équipe chez Toyota sont encouragés à trouver les petits détails qui pourraient utiliser l’amélioration et à apporter cette amélioration. Système de classement non organisé? Triez les papiers, alphabétisez, code couleur, c’est fait.

kaizen

Cela semble assez basique, non? Pensée élémentaire, direz-vous. Eh bien, même les approches les plus sensées pourraient s’arrêter brutalement si la direction ne les considère pas comme une utilisation appropriée du temps. Par exemple, purger des fichiers.

De nombreuses entreprises restreignent la purge des fichiers dans le cadre du processus de travail. cependant, N’IMPORTE QUI qui travaille dans un bureau sait à quelle vitesse la paperasserie s’accumule et devient obsolète, la rendant obsolète et inutile. Avec tout ce tas vient désordre, physique et mental, et cela arrête les travaux.

Cela peut être une bataille de gestion du temps juste pour obtenir même quelques heures sur un tout an pour passer à travers l’encombrement et se débarrasser de ce qui n’est plus nécessaire, mais ce n’est pas sorcier. Donner à vos employés du temps chaque trimestre pour parcourir leurs documents, nettoyer leurs bureaux et recommencer à zéro est essentiel pour une productivité optimale.

Lorsque vous vous concentrez sur le nettoyage de l’ancien, vous nouez les extrémités libres et libérez un peu d’espace dans votre assiette. Votre équipe est sûre de se sentir renouvelée et prête à relever les défis à venir.

Kaizen travaille pour plusieurs raisons:

  1. Il permet aux employés d’être des décideurs
  2. Il élimine le gaspillage pour votre entreprise
  3. Résultats à faible coût et à fort impact
  4. Les économies peuvent être utilisées pour votre prochain team building un événement!

Il existe de nombreuses autres raisons pour lesquelles Kaizen est une philosophie que chaque entreprise devrait envisager de mettre en œuvre. Il existe des cours et certifications disponibles pour apprendre les philosophies les plus profondes. Il existe également plusieurs livres écrits à ce sujet. Peut être celui-là serait un bon pour le club de lecture de votre équipe?!

Quelles sont vos pensées? Connaissez-vous Kaizen?

Avez-vous apporté de petits changements qui ont eu un impact énorme sur le moral de votre équipe? Nous aimerions avoir de vos nouvelles, veuillez laisser un commentaire ci-dessous!

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Share this post

Share on facebook
Share on google
Share on twitter
Share on linkedin
Share on pinterest
Share on print
Share on email

Sur le même sujet

A lire aussi