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Team Building: Le pouvoir du jeu vous fait travailler en équipe – TeamBlogging

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Le pouvoir du jeu est le meilleur moyen de vous faire travailler en équipe aujourd’hui. Si vous êtes ici, cela signifie que vous cherchez des moyens d’aider votre équipe à se rapprocher pour devenir une unité plus cohérente, collaborative et plus productive, non?

La réponse est pouvoir de jouer.

Le pouvoir du jeu

Même si cela ressemble à « simplement s’amuser », il y a beaucoup plus derrière ce concept important que vous ne le pensez.

Faire travailler votre personnel en équipe est essentiel pour l’avenir de votre entreprise et nous pensons que l’utilisation du pouvoir du jeu est la clé pour y arriver. Mais nous ne faisons pas que ça parce que nous aimons jouer!

La méthode derrière notre folie est basée sur une montagne croissante de preuves qui montrent que les gens qui s’amusent au travail sont:

  • Plus productif
  • Plus créatif
  • Plus sain
  • Plus motivé
  • Plus flexible et résilient
  • Plus à même de répondre aux exigences de l’emploi

L’un des principaux avantages de notre approche est d’apprendre à puiser dans l’hémisphère droit de votre cerveau, qui est souvent sous-utilisé sur le lieu de travail.

Longtemps considéré comme utile uniquement aux artistes, écrivains et musiciens, nous comprenons maintenant que la pensée du cerveau droit joue un rôle vital dans le monde des affaires.

Votre cerveau droit est l’endroit qui retient votre imagination, votre créativité et votre intuition.

Voulez-vous que votre équipe soit en mesure de réfléchir à de meilleures façons de faire les choses, de trouver de nouvelles façons de résoudre les problèmes ou ___________? La clé est de les amener à engager le côté droit de leur cerveau… par le jeu.

Alors, pourquoi «jouer» est-il un si merveilleux outil d’apprentissage?

pouvoir de jouer

Le pouvoir du jeu implique

La meilleure façon d’apprendre de nouvelles compétences est par l’action – en faisant des choses.

La recherche montre que lorsque les gens s’assoient et écoutent un enseignant, ils ne retiennent que 20% de ce qu’ils entendent. Mais les participants impliqués dans l’apprentissage actif (faire un vrai travail, une simulation, un jeu d’entraînement, etc.) conservent 90% de l’information.

Ce type de rétention ferait-il une différence dans votre équipe? Nous l’avons pensé!

Continuez à lire pour en savoir plus sur la façon dont le jeu peut vous aider à démarrer travailler en équipe, qui peut jouer un rôle essentiel dans le succès futur de votre entreprise.

Le pouvoir du jeu est à faible risque

L’échec fait partie de la vie et fait partie de l’environnement de travail. Mais cela peut aussi mener à un énorme succès.

Considère ceci:

  • Edison a découvert plus de 1 800 façons de ne pas construire une ampoule
  • Un des «échecs» de Madame Curie nous a donné du radium
  • Columbus cherchait l’Inde quand il a trouvé l’Amérique

Les erreurs font simplement partie intégrante de l’innovation et le jeu offre un environnement sûr où votre équipe peut explorer, risquer, essayer de nouvelles idées et faire des erreurs.

Lorsque vous permettez à votre équipe de s’exercer à travailler en équipe dans un environnement sans risque, elle peut découvrir la prochaine ampoule!

Le pouvoir du jeu explore la dynamique d’équipe

Chaque groupe possède une personnalité distincte qui lui est propre. En tant que leader, il est important de comprendre la personnalité de votre équipe.

  • Comment votre équipe fonctionne-t-elle, respire, mange, produit, communique et planifie?
  • Comment prend-il des décisions?
  • Quelles sont ses faiblesses et ses forces uniques?
  • Comment le groupe s’adapte-t-il au changement?

Quand vous voyez votre personnel travailler en équipe à travers le jeu, il vous donne toutes ces réponses. Il vous permet d’examiner et d’évaluer la dynamique de votre groupe dans des conditions contrôlées.

Le pouvoir du jeu favorise la conscience de soi

Le jeu donne aux membres de votre équipe la possibilité de se voir eux-mêmes et leurs coéquipiers sous un nouveau jour. Nous l’entendons encore et encore: « Je ne savais pas que Harry était si créatif! » ou « Qui savait que Mary était si intelligente? »

Lorsque votre équipe devient plus consciente d’elle-même et de son entourage, elle peut considérablement améliorer leur efficacité comme une équipe.

Le pouvoir du jeu renforce la confiance

Tout le monde au sein d’un groupe devient plus à l’aise au fur et à mesure qu’il se familiarise avec ses collègues, aiguise sa conscience de la dynamique de groupe et commence à comprendre clairement où il s’intègre.

Lorsque vous permettez à votre équipe de s’entraîner travailler en équipe dans un environnement de jeu, il renforce efficacement la confiance au sein de toute votre équipe.

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Le pouvoir du jeu montre la valeur de l’équipe

De nombreux membres de votre équipe sont probablement si compétitifs ou si inexpérimentés à travailler en équipe qu’ils remettent en question les avantages du travail d’équipe.

Des exercices amusants en équipe permettent aux sceptiques de voir que le partage d’informations et de responsabilités peut apporter des résultats incroyables. Le jeu de groupe donne également aux participants l’occasion de découvrir la valeur forte de la diversité.

Le jeu est un excellent outil pour convaincre les sceptiques de votre équipe de la valeur du travail en équipe.

Le pouvoir du jeu favorise le plaisir

Des études ont montré qu’il existe une corrélation directe entre le plaisir et la productivité.

Le plaisir affecte également l’engagement des participants à l’exercice, les aidant à en apprendre davantage et à conserver leurs connaissances plus longtemps. Il est parfaitement logique que le plaisir soit un puissant facteur de motivation pour votre équipe.

Le plaisir d’apprendre par le jeu peut faire des merveilles pour revitaliser votre groupe et reconstruire le moral de l’équipe.

Le pouvoir du jeu offre des leçons axées sur les objectifs

Chaque événement TeamBlogging propose ses propres leçons, compétences et expériences aux participants.

Vous pouvez choisir des événements axés sur:

  • Résolution de problème
  • Amélioration des compétences en communication
  • Travailler en équipe
  • De nouveaux événements au sein de votre organisation
  • Faire mieux connaître votre équipe
  • Cours collectifs ou focus plus individuel
  • À peu près tout ce que vous voulez!

Vous pouvez même choisir des événements de nature plus physique (comme une grande chasse au trésor) pour les faire bouger.

Si vous avez un objectif pour un Team Building événement, nous pouvons concevoir un événement qui vous aidera à l’atteindre.

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TeamBlogging a l’expertise pour vous aider à sélectionner un programme qui peut utiliser le jeu pour amener les gens à travailler en équipe pour correspondre parfaitement à vos objectifs.

Joue avec nous! Vous, votre équipe et votre entreprise récolterez tous les puissants avantages du pouvoir du jeu.

Comment allez-vous intégrer le pouvoir du jeu au travail? Faites-nous savoir sur Facebook et Twitter.

L'image en vedette pour la puissance du jeu vous permet de travailler en équipe Team Building un événement
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