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Team Building: Les meilleurs événements pour votre équipe hybride et votre organisation | Cohésion d’équipe

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Le COVID-19 a contraint les entreprises de tout le pays à adopter de nouvelles méthodes de travail. Nombre de ces processus et structures méritent d’être conservés sur le long terme – et pas uniquement pour la santé et la sécurité des employés.

La transition massive de ce printemps vers le travail à distance a prouvé que vous n’avez pas besoin de toute l’équipe du même bureau pour faire un excellent travail. Alors que les verrouillages se simplifient, de nombreuses entreprises sont passées à des organisations hybrides, protégeant la santé de leurs équipes et repensant le bureau en cours de route.

Dans une période d’incertitude et de changement – au bureau et partout dans le monde – les connexions sur le lieu de travail sont essentielles. Les événements hybrides de consolidation d’équipe garantissent que tous les employés, à la fois à distance et sur site, ressentent un sentiment de camaraderie lors de la transition vers une organisation hybride.

Qu’est-ce que ça fait de travailler dans une organisation hybride?

Dans une équipe hybride, certains membres travaillent à partir d’un seul lieu de travail tandis que d’autres travaillent à peu près n’importe où. Une organisation hybride a la promesse d’offrir le meilleur des deux mondes – flexibilité et temps d’affrontement dans une égale mesure – mais elle apporte également des défis que vous ne rencontrerez pas dans une équipe entièrement colocalisée ou entièrement distante. La collaboration informelle au bureau peut conduire à des opportunités de croissance, et il peut y avoir une déconnexion entre les employés sur site et virtuels. Créer des règles du jeu équitables peut sembler décourageant, mais ce n’est guère impossible.

Renforcez les liens de votre équipe avec des événements hybrides simples et amusants

Team building est de la plus haute importance quelle que soit la taille ou la structure de votre entreprise, mais c’est particulièrement critique pour les organisations hybrides, qui impliquent essentiellement deux expériences de travail distinctes avec leurs propres méthodes de communication. Grâce aux offres variées de TeamBlogging pour les événements hybrides, connecter vos employés en personne et à distance est plus facile et plus agréable que jamais. Voici cinq de nos activités de consolidation d’équipe préférées pour les organisations hybrides.

1. Dîner mystère du meurtre hybrideliste de suspects

Invitez les employés de votre organisation hybride à une soirée de dîner et de mystère, partout dans Zoom, bien sûr. Après un cocktail virtuel avec de la musique live et un casting de personnages extravagants, votre équipe aura la chance de résoudre un mystère de meurtre au sujet de votre entreprise. Les indices personnalisés mettront les employés de toutes les équipes au défi de puiser dans leurs connaissances sur votre organisation hybride. Étant donné qu’une véritable collaboration est nécessaire pour résoudre le problème, ce spectacle divertissant jettera les bases d’un solide travail d’équipe longtemps après que le mystère ait été résolu.

2. Peinture d’équipe hybride

Notre expérience Team Painting pour les organisations hybrides est la preuve que les contributions individuelles peuvent devenir quelque chose de plus grâce à une véritable collaboration. Grâce à une technologie innovante, Team Painting relie les créations individuelles de votre équipe en un seul chef-d’œuvre. jeTeam Building: Les meilleurs événements pour votre équipe hybride et votre organisation | Cohésion d'équipe 2020C’est aussi puissant que simple, de sorte que toute l’équipe puisse participer à l’expérience de la peinture, de la création aux opérations et à tout le monde entre les deux. Il existe de nombreuses façons de continuer à s’amuser une fois la peinture terminée. Les participants peuvent échanger leurs commentaires et partager leurs œuvres sur un tableau blanc virtuel, ce qui pourrait bien inspirer votre prochaine peinture murale d’entreprise.

3. Happy Hour hybrideTeam Building: Les meilleurs événements pour votre équipe hybride et votre organisation | Cohésion d'équipe 2020

Les boissons après le travail sont un peu plus compliquées quand tout le monde n’est pas dans le même bureau, mais notre événement Hybrid Happy Hour & Mixology vous a couvert. C’est le mélange parfait de travail et de plaisir, avec un format flexible idéal pour les équipes hybrides. Attendez-vous à apprendre une chose ou deux sur la synergie avec l’expert mixologue de TeamBlogging.

4. Selon l’enquête

Enfin, une manière intéressante de renforcer les politiques et procédures de l’entreprise. Selon l’enquête, l’un de nos formats de jeux télévisés les plus populaires pour les organisations hybrides, est la version de consolidation d’équipe de Family Feud. En testant les connaissances de vos employés sur leurs collègues et la culture d’entreprise, Survey Says vous aidera à relever certains des défis les plus courants en matière d’établissement de relations auxquels les organisations hybrides sont confrontées.

5. Haka hybride Team Building

Le Haka est le célèbre rituel d’avant-match de l’équipe néo-zélandaise de rugby, championne du monde, et il peut également vous aider à faire monter votre équipe. Nous proposons une gamme de formats Haka pour aider votre organisation hybride à construire l’unité et à renforcer les valeurs de l’équipe.

  • Essayez un Haka Energizer de 30 minutes pour susciter l’enthousiasme lors d’une conférence ou d’une réunion.
  • Organisez une session de consolidation d’équipe plus approfondie de 90 minutes.
  • Incarnez votre propre vision et vos propres valeurs en créant votre propre Haka de 120 minutes (ou plus!).

Il existe une expérience Haka pour chaque organisation hybride. Trouvez le vôtre ici.

Découvrez l’activité de team building idéale pour votre organisation hybride.

Au milieu de tant de transformations à l’intérieur et à l’extérieur du bureau, un sentiment de connexion au travail est plus critique que jamais. Découvrez comment TeamBlogging peut créer des activités hybrides uniques adaptées aux besoins de votre organisation.

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