Les techniques d’amélioration aident à garder les employés à Method « Bizarre, créatif et humble. »
C’était marrant ET efficace.
Method, une entreprise de produits de nettoyage basée à San Francisco, utilise une formation d’improvisation pour les employés afin de leur enseigner l’importance de l’attention aux détails. Certains éléments de l’improvisation, tels que l’état d’esprit et la position, sont mis en évidence dans les techniques de formation afin de favoriser la facilitation de l’innovation. Le copropriétaire de Method, Eric Ryan, utilise des techniques d’improvisation comme l’une des façons de stimuler la créativité parmi ses employés (ainsi que d’autres choses excentriques comme honorer un employé du mois et leur donner une cape et une couronne à porter pour la journée).
Les principes fondamentaux de la formation d’improvisation en entreprise se transforment en une productivité croissante, de nouvelles idées et de l’authenticité, favorisant la prise de risques et la spontanéité, et instaurant la confiance.
Comme Method, nous pensons que la formation d’improvisation a d’énormes avantages! De plus, c’est tout simplement amusant!
Pensez-vous que les techniques d’improvisation aideraient votre entreprise à améliorer sa créativité et sa communication?
