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Team Building: Nous croyons en Team Building Qui fonctionne – TeamBlogging

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Il y a plus de vingt ans, TeamBlogging a commencé par une question simple: comment faciliter des liens véritables et authentiques entre les membres des équipes d’entreprise? Nous avons longuement examiné ce qui était proposé comme team building activités pour le travail.

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« Nous croyons au pouvoir du jeu. »

Faire travailler votre personnel en équipe est essentiel pour l’avenir de votre entreprise et nous pensons que l’utilisation du pouvoir du jeu est la clé pour y arriver.

« Nous pensons que les gens sont vos meilleurs atouts. »

Individuellement, nous sommes passionnés par l’innovation, la planification et la prestation des meilleurs team building événements à TeamBlogging. En équipe, notre synergie fait découvrir à des clients comme vous des expériences amusantes ET répondre à vos besoins. Votre équipe peut obtenir de meilleurs résultats dans son ensemble que toute personne travaillant seule.

«Nous croyons en l’éclat en dehors de la salle de conférence.»

Lorsque vous avez besoin du consensus et de l’engagement de l’équipe pour résoudre un problème, impliquez votre équipe dans le processus de prise de décision.

«Nous croyons à la transformation des rouleaux oculaires en roulement dans les îles.»

L’adulte moyen rit 17 fois par jour. Le rire est énergisant, vivifiant. Pensez à ce que vous ressentez après un bon rire. Le rire est littéralement le meilleur remède.

«Et apporter un enthousiasme enfantin à votre lieu de travail.»

Ce n’est un secret pour personne qu’une bonne culture d’entreprise stimule la productivité et a un retour sur investissement important d’un point de vue financier. Comme l’a dit Tony Hsieh, pionnier du bonheur au travail: «Le bonheur est un modèle d’entreprise. »

«Nous croyons qu’il faut sortir du bureau et entrer dans le jeu.»

Vous avez travaillé plus longtemps et plus dur, essayant de faire face à une charge de travail toujours croissante. Malheureusement, vous êtes toujours en retard, vous êtes accablé de façon chronique et vous vous dirigez vers l’épuisement professionnel. Le travail est l’endroit où nous passons une grande partie de notre temps. C’est pourquoi il est particulièrement important pour nous de jouer.

«Nous croyons aux ours en peluche, aux vélos et à l’alimentation des affamés.»

L’un des donateurs les plus connus, Mahatma Ghandi, a déclaré: «La meilleure façon de vous retrouver est de vous perdre au service des autres.»

«Nous pensons que la haute technologie team building est la vague de l’avenir. « 

Haute technologie team building les programmes sont modernes et amusants et aideront à renforcer la confiance et le moral des employés.

« Nous croyons cela team building est un marathon, pas un sprint. « 

Il existe de nombreuses stratégies pour se préparer à réussir team building événement et construire des liens solides tout au long de l’année.

«Nous pensons que le plaisir génère de vrais résultats.»

Combiner le jeu avec le travail est le meilleur moyen de créer un team building un événement.

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