Le lieu de travail peut parfois être stressant et il est important que les employés sortent du bureau pour se ressourcer. L’été étant généralement considéré comme une période plus insouciante, c’est une saison idéale pour accueillir une sortie d’entreprise. Les sorties d’été peuvent être divertissantes, mais aussi créer un lieu de travail plus interactif et positif. L’été approche à grands pas, et c’est le moment idéal pour réfléchir à vos projets de sorties! Découvrez comment planifier rapidement vos sorties d’été pour les entreprises ci-dessous!
Avantages d’héberger une sortie d’été
Lorsque vos employés sont capables de développer des relations significatives et de se connecter avec des collègues, cela peut avoir un impact profond sur le lieu de travail.
Construire une équipe cohésive est un processus sans fin et il est important de toujours s’assurer que votre équipe travaille bien ensemble et atteint ses objectifs en douceur. Les employés interagissent tous les jours au travail, mais une sortie d’été peut être un catalyseur pour plus de chimie d’équipe.
Parallèlement au vieil adage «tout le travail et aucun jeu»; tout le monde a besoin de temps libre pour se détendre à l’extérieur du bureau. Les sorties d’été offrent du plaisir et des festivités pour réduire l’épuisement professionnel des employés. Une fois qu’il est temps de reprendre le train-train quotidien, tout le monde devrait se sentir renouvelé. Les sorties peuvent créer plus d’énergie au travail, conduisant à des équipes plus heureuses!
UNE rapport de RedBalloon / AltusQ a constaté que les entreprises avec des niveaux d’engagement des employés élevés étaient jusqu’à 10 fois plus susceptibles de voir une augmentation des ventes et des bénéfices que celles avec un engagement plus faible.
3 choses à considérer lors de la planification d’une sortie d’été
#1 Connaissez vos employés
Votre bureau est-il principalement masculin ou féminin? Que pensez-vous que vos employés aimeraient faire en dehors du bureau? Vos employés ont-ils des familles – envisageriez-vous d’inviter des enfants ou des conjoints?
# 2 Évaluer l’importance
Envisagez-vous une sortie pour team building ou pour que vos employés se rencontrent dans tous les services? Envisageriez-vous une longue retraite le week-end ou un barbecue le vendredi après-midi?
# 3 Ne vous contentez pas de « Nice » quand vous voulez « Fun »
Vous pouvez avoir tous les «outils» (emplacement, jeux et nourriture), mais la façon dont vous utilisez les «outils» fera toute la différence. Développer un objectif pour créer un événement où tout le monde est activement impliqué et profite d’une journée mémorable.
Idées pour votre prochaine sortie d’été
#1 Faire du bénévolat
Passer du temps à aider les autres, ce n’est pas seulement bon pour l’âme, mais cela favorise également un lien d’équipe sain. Basé sur le lieu
les possibilités de bénévolat comprennent une retraite de fin de semaine avec Habitat pour l’humanité, des soupes populaires ou l’organisation d’une collecte de livres pour les bibliothèques scolaires locales. Besoin d’aide pour planifier un événement philanthropique? Découvrez le Do Good Bus.
# 2 Barbecue ou pique-nique
Tout le monde aime la bonne nourriture et manger ensemble peut améliorer les relations avec les employés. Essayez de sortir des sentiers battus avec le menu habituel de hot-dogs, hamburgers et salades de pommes de terre. Préparez votre événement et annoncez-le comme un repas mystère pour garder les gens intéressés! Mieux encore, consultez les différents menus de Team Cuisine dont votre équipe peut profiter!
# 3 Laser Tag
Quelle meilleure façon de faire monter l’adrénaline qu’un jeu amusant de laser tag? Non seulement le laser tag est amusant, mais il permettra à vos employés d’utiliser leurs compétences logistiques et stratégiques, ainsi que le travail d’équipe! Vous voulez quelque chose d’encore plus interactif? Découvrez les aventures en direct et les jeux d’évasion.
# 4 Kayak ou canoë
C’est une excellente activité si vous travaillez avec des gens aventureux. Passer du temps sur l’eau est un excellent moyen de se détendre lors d’une belle journée d’été. De nombreuses rivières publiques ont des hangars à bateaux avec des locations, encouragez vos employés à faire du tandem avec quelqu’un qu’ils ne connaissent pas! Faites un pas en avant avec Corporate Survivors.
Beaucoup de gens vivent dans des endroits qu’ils n’ont jamais visités. Embrassez votre ville! Pourquoi ne pas faire un tour en canard ou en Segway? ce sera amusant d’agir idiote et vous pourriez même apprendre quelque chose de nouveau sur votre ville!
