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Team Building: Planifiez votre fête de vacances d’entreprise | Save the Date Ideas – TeamBlogging

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Que vous planifiez une grande fête de bureau ou une petite entreprise, prenez le plaisir au sérieux. Plus vous planifiez, plus vous serez détendu et plus vous vous amuserez avec votre équipe. Le pire dans la planification d’une activité de vacances de dernière minute, c’est qu’elle se sentira à la dernière minute, et la seule solution à la dernière minute est de casser la banque.

Marquez votre calendrier pour commencer! Dites à votre équipe que vous prévoyez une fête de vacances au bureau. Les activités de vacances surprises sont généralement une mauvaise idée. La fin de l’année est une période chargée pour tout le monde. Fournissez des détails de base sur ce que vous prévoyez dans votre invitation. Cela vous donne également le temps de faire des ajustements, si nécessaire. En voici étiquette sur le sujet.

Calendriers d’entreprise existants:

Outlook, Google Agenda, Intranet

Avantages potentiels:
Plateforme familière
Notifications de mise à jour
Informations consolidées
Contre potentiel:
Facilement enterré
Notifications de mise à jour (trop?)
Ennuyeuse

Invitations papier:

Remise en main propre, si possible, pour éviter de manquer quelqu’un.

Avantages potentiels:
Touche personnelle
Signification significative
Contre potentiel:
Impossible de mettre à jour
Se perd facilement

Invitations virtuelles:

Evite, Smilebox, Celebrations.com, Facebook, EventBrite

Avantages potentiels:
Facteur wow
Notifications de mise à jour
Informations consolidées
Contre potentiel:
Peut être bloqué par le spam
Plateforme inconnue
Chevauchement personnel et professionnel

Maintenant que vous avez la date, commencez par passer en revue la fête de l’année dernière:

  • Qui étaient les principaux décideurs?
  • Où a-t-il eu lieu?
  • Quel a été le taux de participation?
  • Le timing a-t-il fonctionné?
  • Y avait-il des problèmes de nourriture? De l’alcool?
  • Les gens ont-ils aimé les activités? Sinon, pourquoi?
  • Y a-t-il des éléments que vous pouvez améliorer ou développer?

Crédit d’image: Michael’s Cookie Jar

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