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Team Building: Quel travail & Team Building Ressemblera à COVID 19 | Cohésion d’équipe

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Plutôt que de s’attendre à ce que la vie au bureau «revienne à la normale» après le coronavirus, les chefs d’entreprise et d’équipe devraient planifier ce que beaucoup appellent la «nouvelle normalité». À quoi ressemble le team building après COVID-19? Pour commencer, il comprend des espaces de travail sûrs et sanitaires pour les employés, des embauches potentiellement plus éloignées et des politiques flexibles de travail à domicile.

La «nouvelle normalité»Team Building: Quel travail & Team Building Ressemblera à COVID 19 | Cohésion d'équipe 2020

Bien que la crise de Covid-19 ait été une période effrayante pour nous tous, elle a été encore plus stressante pour les travailleurs immunodéprimés, qui peuvent souffrir de plus mauvais résultats s’ils contractent le virus que leurs collègues sans conditions sous-jacentes. Pour cette raison, il sera essentiel de revoir les politiques de l’entreprise en matière de congés de maladie payés, de conditions de travail sûres et de comprendre et d’accommoder les personnes dans des circonstances particulières pour le bien-être et la satisfaction des employés.

À cette fin, organiser des événements de consolidation d’équipe sur place et en ligne et accueillir de nouvelles recrues avec un niveau d’enthousiasme égal dans les deux formats nécessitera une certaine réimagination.

Quoi Team Building après COVID 19 ressemblera à:

  • Gardez votre équipe en sécurité pendant un exercice de consolidation d’équipe efficace

Pour les événements sur place, les espaces propres et sanitaires seront primordiaux. Les articles et les zones à contact élevé doivent être régulièrement désinfectés, et des équipements de protection appropriés tels que des gants et des masques doivent être facilement accessibles à tout employé qui souhaite les utiliser.

Comme toujours, tous les membres de l’équipe qui se sentent sous le mauvais temps devraient être encouragés à rester à la maison mais devraient rester engagés via Internet team building les options.

  • Penchez-vous vers le virtuel team buildingTeam Building: Quel travail & Team Building Ressemblera à COVID 19 | Cohésion d'équipe 2020

Le travail à partir des politiques et des arrangements domestiques sera plus courant après la pandémie de COVID-19. Avec un environnement mixte de travailleurs distants et sur site, le déplacement de vos événements de consolidation d’équipe vers un forum en ligne offrira des opportunités de liaison importantes à tout le monde, pas seulement à ceux qui établissent un rapport avec la proximité physique.

Heureusement, le monde du virtuel team building est en constante expansion et va de défis triviaux comme Le jeu officiel de formation et d’éducation Jeopardy! ®, improv, heures heureuses, et même organisée dégustations de chocolat.

  • Adapte la distance physique si nécessaire

Pour les entreprises dont la fonction ne permet pas aux équipes de travailler à domicile, sur site team building peut encore nécessiter des mesures physiques de distance. De nombreuses activités traditionnelles de consolidation d’équipe, comme jeux de quiz, chasses au trésor, et activités musicales tel que Haka peut efficacement rassembler une équipe tout en gardant les membres individuels à une distance physique sûre les uns des autres.

Créer une normalitéTeam Building: Quel travail & Team Building Ressemblera à COVID 19 | Cohésion d'équipe 2020

Bien sûr, personne ne sait exactement à quoi ressemblera le monde une fois la pandémie actuelle aplatie, et il n’y a pas de solution unique pour retourner au travail, il est donc important de rester ouvert et flexible à de nouvelles façons de faire des choses. En créant un sentiment de normalité grâce aux activités de liaison d’équipe, nous pouvons être en mesure de créer des équipes plus fortes malgré la distance physique, contactez TeamBlogging pour plus d’informations.

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