Votre animateur est un professionnel et peut faire des ajustements pendant l’événement à mesure qu’il en apprend plus sur votre équipe. Mais ça n’a pas de sens de leur donner une longueur d’avance?
Fournir à votre facilitateur des informations clés sur votre groupe peut les aider à mieux se préparer à engager votre personnel, concentrez-vous sur vos objectifs et faire le contenu de votre Team Building des événements plus ciblés et pertinents pour votre organisation.
Avant team building événements, faites savoir à votre facilitateur:
- Si votre équipe a des personnes ayant des besoins spéciaux ou des limitations physiques
- S’il y aura des «personnes importantes» assistant à l’événement
- De tout nouveau programme récemment lancé dans l’organisation
- La personnalité générale du groupe et la durée de leur collaboration
- Le niveau d’excitation attendu (ou l’absence de) vous anticipez
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«La coopération est la conviction profonde que personne ne peut y arriver à moins que tout le monde n’y arrive.» – Virginia Burden
