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Team Building: TeamBlogging nommé à Inc. 5000 pour la 5ème fois – TeamBlogging

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Après une croissance de 48% au cours des trois dernières années, le leader du Team Building cherche à stimuler sa croissance avec le lancement de YoYo en version bêta à Boston.

BOSTON, MA (PRWEB) 12 AOÛT 2015

TeamBlogging, un leader de l’esprit d’équipe qui aide les entreprises de toutes tailles à favoriser la communication, à créer des liens plus profonds et plus d’efficacité parmi les employés grâce à des événements et des activités personnalisés, a annoncé aujourd’hui qu’il était classé non. 4840 par Inc Magazine dans le 34th annual Inc. 500 | 5000, un classement exclusif des sociétés privées à la croissance la plus rapide du pays. C’est la cinquième fois que TeamBlogging est nommé dans la liste.

« C’est un honneur incroyable d’être nommé sur la liste Inc. 5000 pour la cinquième fois », a déclaré David Goldstein, fondateur et PDG de TeamBlogging. « Au cours des trois dernières années, nous avons observé un taux de croissance de 48% alors que les entreprises continuent de réaliser les avantages team building à travers des événements uniques. C’est non seulement un signe positif pour notre entreprise, mais aussi une preuve que les entreprises, aujourd’hui plus que jamais, apprécient leurs employés et leurs clients, et veulent leur donner les ressources nécessaires pour construire des liens plus profonds. « 

Avec des exercices TeamBuilding uniques, y compris le #DoGoodBus, un événement axé sur le service communautaire qui fait la navette entre les membres de l’équipe le long d’une journée de bénévolat enrichissante avec des organisations à but non lucratif locales, TeamBlogging se concentre sur des événements créatifs et amusants qui offrent une alternative plus engageante aux événements de développement d’entreprise traditionnels tout en atteindre des objectifs commerciaux spécifiques.

En outre, après plus de deux décennies dans le team building espace, TeamBlogging apporte ses apprentissages à YoYo, un nouveau clé en main team building marché des événements qui offre un guichet unique entièrement transparent pour la réservation des sorties. Le service, qui est maintenant disponible en version bêta pour le marché de Boston et sera bientôt lancé à l’échelle nationale, s’adresse aux entreprises de toutes tailles, mais est stratégiquement conçu pour aider les startups qui n’ont peut-être pas le temps, les ressources ou le budget pour le traditionnel team building mais qui dépendent fortement de la force et de la cohésion de leurs équipes.

«Si vous êtes une organisation qui cherche à planifier un team building exercice ou événement d’entreprise unique, vous voulez un service qui vous permet de rechercher des options en fonction de vos besoins spécifiques, de votre budget et d’autres exigences », a ajouté Goldstein. « Il n’y a pas beaucoup d’options pour le faire aujourd’hui, et pour cette raison, la planification d’un événement finit souvent par être beaucoup plus douloureuse qu’elle ne devrait l’être. YoYo rassemble toutes ces informations en un seul endroit pour que la réservation du bon événement pour votre équipe soit aussi simple que la réservation d’un dîner personnel sur OpenTable.

Le 2015 Inc. 5000, dévoilé en ligne sur Inc.com et avec les 500 meilleures entreprises présentées dans le numéro de septembre de Inc. (disponible en kiosque du 18 août au 22 septembre) est la culture la plus compétitive de l’histoire de la liste. L’entreprise moyenne sur la liste a réalisé une croissance époustouflante sur trois ans de 490%. Le chiffre d’affaires total de Inc. 5000 est de 205 milliards de dollars, générant 647 000 emplois au cours des trois dernières années. Les résultats complets de l’Inc 5000, y compris les profils d’entreprises et une base de données interactive qui peut être triée par industrie, région et autres critères, sont disponibles à l’adresse http://www.inc.com/inc5000. Pour afficher le profil complet de TeamBlogging sur la liste 2015 Inc. 5000, visitez:http://www.inc.com/profile/TeamBlogging.

À propos de TeamBlogging

Créée en 1999, TeamBlogging est un leader dans le team-building qui facilite des liens véritables et authentiques entre les membres des équipes d’entreprise. Forte de son expérience de travail avec de grandes entreprises du Fortune 500 auprès de groupes à but non lucratif, de petites start-ups et d’universités, TeamBlogging a livré des milliers de team building événements à différentes sociétés et groupes du monde entier. Pour plus d’informations sur TeamBlogging, visitez visithttps: //www.TeamBlogging.com et pour essayer YoYo à Boston, visitez http://www.yoyoevents.com.

En savoir plus sur Inc. et Inc. 500 | 5000

Méthodologie

Le 2015 Inc. 5000 est classé selon le pourcentage de croissance des revenus en comparant 2011 à 2014. Pour être admissible, les entreprises doivent avoir été fondées et générer des revenus au 31 mars 2011. Elles devaient être basées aux États-Unis, privées, à but lucratif et indépendantes – pas des filiales ou des divisions d’autres sociétés – au 31 décembre 2014. (Depuis, un certain nombre de sociétés de la liste sont devenues publiques ou ont été acquises.) Le revenu minimum requis pour 2011 est de 100 000 $; le minimum pour 2014 est de 2 millions de dollars. Comme toujours, Inc. se réserve le droit de refuser des candidats pour des raisons subjectives. Les sociétés du Inc. 500 sont présentées dans le numéro de septembre du Inc. Ils représentent le niveau supérieur du Inc. 5000, qui peut être trouvé à http://www.inc.com/5000.

À propos de Inc. Media:

Fondée en 1979 et acquise en 2005 par Mansueto Ventures, Inc. est la seule grande marque dédiée exclusivement aux propriétaires et dirigeants d’entreprises privées en croissance, dans le but de fournir de vraies solutions aux créateurs d’entreprises innovants d’aujourd’hui. Lauréat du National Magazine Award for General Excellence en 2014 et 2012. La portée d’audience mensuelle totale de la marque est passée de 2 000 000 en 2010 à plus de 13 000 000 aujourd’hui. Pour plus d’informations, visitez http://www.inc.com.

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